Voor bedrijven ‐ Autismepunt

Een werknemer die autistisch is. Werken met een beperking of misschien een voordeel.

Voor veel bedrijven is het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt eng. Ook als het gaat om mensen met autisme. Maar mensen met autisme kunnen juist van toegevoegde waarde zijn voor je bedrijf. Mits je weet hoe je het beste uit deze mensen kunt halen.

Veel werkgevers hebben mede door de Participatiewet en MVO belangstelling voor werknemers met een beperking. Vaak zien ze echter deze groep als een risico en vrezen kosten. Dat geldt helaas ook in het geval van het aannemen van mensen met autisme. Uitzondering daarop zijn technologiebedrijven; zij zien mensen met autisme steeds meer als ideale werknemer.

Wat kunnen we betekenen?
Autismepunt voert verschillende trajecten uit op gebied van jobcoaching , re-integratie, 1e en 2e spoor trajecten. Daarvoor zetten we 9 ervaren jobcoaches in en ons netwerk in de regio Eindhoven en Den Bosch. Autismepunt staat voor een gedegen maatwerktraject met duurzame uitplaatsing.

Samenwerking met de werkgever vinden we een belangrijke voorwaarde om tot succes te komen.

U mag van ons een gedegen re-integratieplan verwachten en maandelijkse rapportages om de voortgang te delen.

Kleine aanpassingen, hoog rendement

Wat zijn de do’s en don’ts in het succesvol werken met mensen met autisme? En hoe zorg je ervoor dat mensen met autisme geen risico vormen, maar een kans?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut ac mollis mauris, euismod pulvinar nisi. Pellentesque eros velit, venenatis ac odio vitae, consectetur sollicitudin purus. Maecenas finibus urna sed felis auctor, ac consequat dui pretium. Vivamus placerat sem in volutpat feugiat. Quisque eu massa nulla.

Autisten in dienst: risico of kans?

Wat zijn de do’s en don’ts in het succesvol werken met mensen met autisme? En hoe zorg je ervoor dat mensen met autisme geen risico vormen, maar een kans?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut ac mollis mauris, euismod pulvinar nisi. Pellentesque eros velit, venenatis ac odio vitae, consectetur sollicitudin purus. Maecenas finibus urna sed felis auctor, ac consequat dui pretium. Vivamus placerat sem in volutpat feugiat. Quisque eu massa nulla.

Loyaal en talentvol

Wat zijn de do’s en don’ts in het succesvol werken met mensen met autisme? En hoe zorg je ervoor dat mensen met autisme geen risico vormen, maar een kans?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut ac mollis mauris, euismod pulvinar nisi. Pellentesque eros velit, venenatis ac odio vitae, consectetur sollicitudin purus. Maecenas finibus urna sed felis auctor, ac consequat dui pretium. Vivamus placerat sem in volutpat feugiat. Quisque eu massa nulla.

Hoe Autismepunt kan helpen

Wat zijn de do’s en don’ts in het succesvol werken met mensen met autisme? En hoe zorg je ervoor dat mensen met autisme geen risico vormen, maar een kans?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut ac mollis mauris, euismod pulvinar nisi. Pellentesque eros velit, venenatis ac odio vitae, consectetur sollicitudin purus. Maecenas finibus urna sed felis auctor, ac consequat dui pretium. Vivamus placerat sem in volutpat feugiat. Quisque eu massa nulla.