Maak kennis met het toegewijde, professionele team van Autismepunt.

Leander Westerbeek van Eerten

Voor mij is het fijn werken bij Autismepunt. De volledige focus ligt op autisme waardoor er veel kennis en ervaring is. Iedereen met autisme is anders; elke situatie is anders. Dat vraagt om maatwerk in je ondersteuning. Niets is mooier om te zien dan dat iemand weer richting vindt, een stapje dichterbij zichzelf komt.

Esther Peeters

Het is mijn overtuiging dat ieder mens recht heeft op een plek in de maatschappij; waar hij/zij zich prettig voelt. Daarbij ondersteunen op momenten dat iemand daarom vraagt. Wat heeft iemand nodig? Hoe kan ik een waardevolle bijdrage leveren aan zijn/haar ontwikkeling. Dat boeit me en motiveert me.

Marleen Hermus

In mijn rol ondersteun ik cliënten bij huishoudelijke werkzaamheden. Een opgeruimd en schoon huis geeft dankbaarheid en voldoening. Samen werken en samen doen. Want doe je iets goeds voor een ander dan krijg je ook veel terug, is mijn ervaring.

Ellen Evers

Als mensenmens wil ik van betekenis kunnen zijn voor anderen. Met een praktische inslag. Overzicht creëren in financiën, inzetten van een stressmeter of het samen maken van een weekplanning. Succes is immers geen toeval. Het is hard werken, doorzetten, leren en vooral houden van wat je doet.

Linda Kersten

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Dat maakt mijn werk uitdagend. Ik hoop dat mensen zich prettig bij me voelen en echt voelen dat ik náást ze sta en niet tegenover. Ik geloof in de uitdrukking: geloof niet alles wat je denkt.

Margret Vissers

Autismepunt barst van de expertise. En wat voor mij belangrijker is: de wil om samen te werken en te delen. Wat ik vooral heb geleerd door de jaren heen is te luisteren en neit te oordelen. Dit helpt cliënten in hun eigen proces van zelfinzicht en ontwikkeling. Jezelf mogen zijn is toch voor ieder mens belangrijk!

Corina van de Ven

Mijn brede en lange ervaring met mensen met autisme helpt me nu als jobcoach. Blijven zoeken naar mogelijkheden. Voor een geschikte baan, fijne daginvulling of dat de huidige baan beter past. Het is zo fijn als cliënten aangeven dat ik ze begrijp, zich op hun gemak voelen en zichzelf kunnen zijn.

Yvette Hartman

Wat zo past bij mij is de manier waarop we bij Autismepunt kijken naar ieder mens: realistisch naar de beperkingen, maar gericht op wat wél kan. Strevend naar passend werk in een passende werkomgeving. Mijn lijfspreuk? Als je voor jezelf blijft kiezen, valt vanzelf alles af wat niet bij je past.

Esther de Beer

Voor mij is het belangrijk ergens te werken waar er gekeken wordt naar mensen; waar ik het gevoel heb een bijdrage te leveren aan de maatschappij; waar iedereen een kans krijgt. Dat is bij Autismepunt.

Marjan Rijsmus

De financiële administratie is mijn 'ding'. Het leukste vind ik dat ik een spilfunctie heb. Mijn werkzaamheden zijn heel verschillend en ik heb contact met alle medewerkers. Proberen om iedere maand weer alles onder controle te hebben en te houden. Daar ga ik voor.

Kristel van Kessel

Ik ben handig in organiseren, plannen en dingen uitzoeken. Vooral als iets aanvankelijk niet lukt, toch lukt. Een uitspraak die belangrijk voor me is, is van Alex Henkelman (mede-oprichter van Autismepunt): mensen waar het goed mee gaat hebben de taak om te zorgen voor mensen waar het minder goed mee gaat. Op die manier leveren we allemaal een bijdrage aan een betere wereld.

Marscha de Wit

Mijn werk als back-office manager is heel afwisselend. Intakes plannen, wachtlijsten bijhouden, gastvrouw zijn bij lezingen. Vooral het directe contact met cliënten en hun familieleden spreekt mij aan. Want bij Autismepunt staat persoonlijk contact voorop. Dat maakt mijn baan zo leuk.

Yoli Chaves

Veerle Buchold

Marij van der Aalst

Kleinschaligheid. Werken waar jouw inbreng er toe doet en je mag zijn wie je bent. Ik streef naar zoveel mogelijk authenticiteit van de ander door mezelf in te zetten als rolmodel. Fouten maken mag; daar leer je van en geeft je vrijheid. Immers: grenzen aangeven begint bij jezelf.

Myrte Schrurs

Het meest boeiend aan mijn baan zijn de openhartige gesprekken met cliënten. Samen werken naar meer begrip van zichzelf en hun omgeving. Ik ben trots als een cliënt trots is op de behaalde stap(je).

Nicole van der Coelen

Als (ontwikkelings)psycholoog haal ik voldoening uit groei. Groei van cliënten, van mezelf én als team. Eye-openers, hoe klein ook. Bijvoorbeeld als een cliënt, ondanks zijn leeftijd, dingen over zichzelf of de wereld leert. Laat mij een rustig schip zijn in een soms wilde zee.

Monique Heesterbeek

Bij ons staan cliënten en medewerkers echt centraal. Korte lijntjes en waardering voor inbreng en creativiteit. Ik ben goed in het plannen en organiseren. Krijg voldoening als de kwaliteit van onze zorg echt goed is. Als cliënten zich gehoord voelen.

Sophie IJsseldijk

Een cliënt echt goed leren kennen (wat moed en energie vraagt van een cliënt), om te zoeken naar oplossingen en stappen vooruit te zetten.Waar ik voor ga in deze baan is cliënten oprecht het gevoel te geven dat ik ze zie, naar ze luister en ze wil begrijpen. Het zijn van een steuntje in de rug.

Saskia van Zundert

Elke dag opnieuw plezier krijgen van cliënten die tot nieuwe inzichten komen, stapjes maken en zich verder ontwikkelen. Door te helpen bij hun/haar administratie, in kaart brengen van kwaliteiten, vergroten van vertrouwen of over hoe om te gaan met overprikkeld zijn. Samen zoeken naar wat werkt, door aan te pakken maar ook ruimte te geven aan gezelligheid.

Jacky Bijnen

Door twee volwassen dochters met autisme heb ik veel ervaring én begrip, wat meerwaarde geeft in mijn begeleiding. Denken in mogelijkheden. Door rust te brengen en vertrouwen te geven in de toekomst. Niet stilstaan maar jezelf blijven ontwikkelen. Waarbij het geluk van cliënten bij mij voorop staat.

Claudia Kaldenhoven

Wat mij drijft is naast de cliënt te staan met een luisterend oor en te ondersteunen daar waar nodig. Bevorderen van zelfstandigheid. Mijn motto: accepteer wat is, laat los wat was en vertrouw op wat komt.

Marloes van den Broek

Samen ontdekken waar iemands kracht ligt. Echt luisteren, benoemen wat er allemaal al goed gaat én van daaruit stapjes maken. Hen de mooie en bijzondere kwaliteiten en talenten laten (in)zien en verder laten ontwikkelen.

Ank Visser

Het meest uitdagend aan mijn werk is er voor te zorgen dat mensen met autisme de begeleiding en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Door creatieve manieren te bedenken en toe te passen komen we vaak tot verrassende resultaten. Ook word ik enthousiast van het kunnen meedenken in de groei van onze organisatie. Zo kan ik me blijven ontwikkelen.